辦公室設計怎樣布置好空間
2021.12.20
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一般大、中型企業為提高工作效率，節省空間，方便員工交流，企業裝修辦公室時，會根據員工的崗位職責、工作性質及使用要求，對各個區域進行布置。所以我們怎樣做空間布局？
企業綜合管理與行政人員，一般采用大辦公室和集中辦公的方式劃分辦公區域。這種辦公室設計對增加員工之間的交流、節約空間、便于監督、提高工作效率等有重要意義。這樣大的辦公室布置通常是按照下列方法設計的：
具體的辦公區域按公司部門或集團劃分。同一部或組的員工一般都在同一個地區工作，主要是為了便于部門間的交流和合作。
設置專門的接待區域和休息區，以避免由于客人來訪影響他人安靜工作，極大地減少工作環境的干擾。采用低隔斷，一般為1.2米到1.5米的隔斷，為每一間公司員工營造相對封閉、獨立的辦公空間，減少員工間的互動。
領導層的工作性質決定了企業的生存與發展，良好的辦公室環境對企業決策的影響，管理層面等都具有重大影響力，此外，公司領導層對公司保密、宣傳公司形象等具有特殊作用，領導辦公室的設計有以下特點和要求：
比較寬敞：除了考慮辦公面積的使用稍大外，一般使用較短的辦公家具，主要是為了擴大視覺空間，因為擁擠的環境束縛了人們的思維，會帶來心理焦慮等問題。
工作方便：一般情況下，前廳、會議室、文秘室等都要靠近決策層的辦公室布置。很多廠長和經理的辦公室都建在套間里，外邊是前廳或者秘書處。
職工辦公室分為封閉式、開放式、單元式辦公室和景觀式辦公室。辦公布局應根據工作流程，考慮員工的位置及辦公設備布置。設置合理的通道，以消除人員流動對辦公室的干擾。整體辦公室設計節省空間，方便了各部門的人員集中管理。
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